Ao longo dos anos a área de Gestão de Pessoas sofreu mudanças bastante significativas. Desde o próprio nome (de Recursos Humanos a Gestão de Pessoas) a até a forma como se chama as pessoas que trabalham nas organizações (de funcionários a colaboradores).
Enquanto antigamente as pessoas eram vistas como meros recursos das empresas – semelhante aos recursos financeiros, materiais, patrimoniais, etc -, hoje em dia são valorizadas pelo seu conhecimento e personalidade.
Já dizia o grande Steve Jobs:
“Não é o dinheiro que importa. São as pessoas que você tem e como você as lidera.”
Dessa forma, como sua empresa pode melhorar a Gestão de Pessoas dentro desse novo ambiente colaborativo, interativo e acelerado que vivemos?
Escute abaixo a minha coluna de Empreendedorismo na CBN Paraíba falando sobre esse assunto e desenvolva melhor as pessoas da sua empresa.
Jorge Wanderley 
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