Como melhorar a Gestão de Pessoas da sua empresa

Ao longo dos anos a área de Gestão de Pessoas sofreu mudanças bastante significativas. Desde o próprio nome (de Recursos Humanos a Gestão de Pessoas) a até a forma como se chama as pessoas que trabalham nas organizações (de funcionários a colaboradores). Enquanto antigamente as pessoas eram vistas como meros recursos das empresas - semelhante... Continuar Lendo →

Aprenda a iniciar um movimento

Depois do post “30 dias e apenas um hábito” fazer um grande sucesso aqui no blog, decidi manter constante a postagem dos vídeos do TED.com. E hoje, o vídeo que compartilho com vocês chama-se: “Como iniciar um movimento”, de Derek Sivers. Músico e empreendedor, Sivers possui 3 apresentações publicadas no site do TED. Apesar de... Continuar Lendo →

Pare de perseguir muitas prioridades

Sobrecarga e pressão são condições humanas constantes nos dias atuais. A maioria dos líderes sente que possui prioridades conflitantes. No entanto, pesquisas mostram que quanto mais esses executivos ficam sobrecarregados, menos benefícios são trazidos para a empresa. Na verdade, empresas com alto desempenho possuem líderes que se concentram nas atividades de maior prioridade, e não... Continuar Lendo →

Processo de Aprendizagem nas Organizações

Depois de assistir à palestra de Joni Galvão, que compartilhei aqui no blog na semana passada (Aprenda a apresentar como Joni Galvão), me veio a vontade de começar a fazer apresentações. Sentei na frente do meu notebook e comecei a montar a apresentação que compartilho com vocês neste post. A apresentação intitulada de "Processo de Aprendizagem nas... Continuar Lendo →

Site no WordPress.com.

Acima ↑