3 Perguntas que te ajudarão a conseguir um feedback

Nenhum líder consegue melhorar sem feedback. Mas fazer com que as pessoas sejam honestas sobre o seu desempenho nem sempre é algo fácil. Dê à sua equipe uma forma de fornecer informações sinceras, necessitadas por vocês, levantando os seguintes questionamentos: O que preciso parar de fazer? Descubra quais as atitudes que estão atrapalhando a sua para o... Continuar Lendo →

Saiba contornar os erros cometidos nas redes sociais

Um dos benefícios das mídias sociais é que sua mensagem pode alcançar uma massa muito grande de pessoas em pouco tempo. Mas isso significa que os seus erros também chegam à mesma velocidade. Quando você enviar acidentalmente um tweet com mensagens que não deveriam ser expostas, não entre em pânico. O segredo é saber contornar o... Continuar Lendo →

Peça uma ajuda

Empreendedores ou empresários normalmente hesitam em solicitar ajuda porque eles se preocupam em estar sendo um incômodo ou parecendo necessitados. A verdade é que ajudar as pessoas é algo natural e ao mesmo tempo gratificante; e muitas pessoas estão dispostas a fazer isso. Da próxima vez que você quiser estabelecer uma conexão com alguém, peça um... Continuar Lendo →

Melhore seu Networking

Ter uma correta rede de contatos é essencial para conseguir ficar à frente nas organizações atuais. No entanto, muitas pessoas acabam desperdiçando tempos valiosos em contatos improdutivos. A seguir você confere três sugestões de atitudes para construir uma rede de contatos mais produtiva: Analise. Identifique as pessoas de sua rede e qual o seu ganho com essas... Continuar Lendo →

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