Melhore seu Networking

Ter uma correta rede de contatos é essencial para conseguir ficar à frente nas organizações atuais. No entanto, muitas pessoas acabam desperdiçando tempos valiosos em contatos improdutivos. A seguir você confere três sugestões de atitudes para construir uma rede de contatos mais produtiva: Analise. Identifique as pessoas de sua rede e qual o seu ganho com essas... Continuar Lendo →

3 dicas para conseguir mais resultados de sua equipe

Ao contrário do que muitos dizem, equipes nem sempre são a melhor forma de ter as atividades completas. Problemas com coordenação, competição e motivação podem prejudicar até as equipes mais bem estruturadas e com grandes gestões. A seguir você confere três dicas de fornecer à sua equipe melhores chances de sucesso: Defina uma pessoa para ser... Continuar Lendo →

Seja o melhor em concluir atividades

Conseguir visualizar a conclusão de um projeto é difícil para muitas pessoas. Até aquelas com as melhores intenções ficam atoladas em outros projetos, procrastinam ou, até mesmo, “perdem o gás”. Adaptado a partir do texto do site da Harvard Business Review, cujo título original é “Be a Greater Finisher”. Se você gostou desse post clique... Continuar Lendo →

3 Características de uma verdadeira equipe

A palavra “equipe” é tão comumente usada nas organizações atuais, mas a maioria dos gestores se esquece do seu verdadeiro significado. Aqui estão três características que um grupo precisa ter para ser considerada de fato uma equipe e maximizar seu potencial: Um propósito comum e significativo. Isso é mais do que uma ordem enviada da... Continuar Lendo →

Aproveite melhor o LinkedIn

Todos sabem que existem diversas Redes Sociais na internet para todos os gostos e necessidades. Desde encontrar a pessoa amada, até arranjar uma vaga de emprego, as Redes Sociais vieram para romper as fronteiras e aproximar as pessoas e suas relações sociais (daí o nome). E diante desse mundo, que eu acho super interessante, existe... Continuar Lendo →

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