É uma dor trabalhar nos pontos fracos: quem deseja gastar energia tentando sair de um pouco abaixo da média para ficar um pouco acima da média? Ao invés disso, tente se concentrar nos seus pontos fortes. Transforme o que você já é realmente bom em algo melhor ainda. Afinal, se você quiser realmente fazer a diferença... Continuar Lendo →
Frase da Semana #7
"Ser líder é estar acordado, alerta e insatisfeito o tempo todo." Peter Koestenbaum
Determine as prioridades antes de começar seu projeto
Lançar um projeto antes de se ter um bom senso sobre todos os componentes fará com que você diminua o ritmo de suas operações. Tenha certeza de saber as suas prioridades antes de colocar seu projeto em ação: Deixe claras as tarefas. Não comece nada até que seus stakeholders tenham concordado com os objetivos e com... Continuar Lendo →
Faça aquilo que só você é capaz de fazer
Quanto mais alto você conseguir chegar em uma organização, mais precisará se concentrar no que ela precisa de você, e não no que você deseja fazer. Enquanto os especialistas em gestão aconselham a fazer o que você é melhor, grandes líderes fazem o que somente eles podem fazer. Descubra quais são as atividades que só você é... Continuar Lendo →
3 Perguntas que te ajudarão a conseguir um feedback
Nenhum líder consegue melhorar sem feedback. Mas fazer com que as pessoas sejam honestas sobre o seu desempenho nem sempre é algo fácil. Dê à sua equipe uma forma de fornecer informações sinceras, necessitadas por vocês, levantando os seguintes questionamentos: O que preciso parar de fazer? Descubra quais as atitudes que estão atrapalhando a sua para o... Continuar Lendo →
Frase da Semana #1
"Inovação distingue entre um líder e um seguidor." Steve Jobs
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