Estou escrevendo esse texto após presenciar uma situação um tanto que tensa para uma empresa nas redes sociais. Diferente de outros textos que já fiz sobre algumas empresas, dessa vez decidi preservar nomes e segmentos por achar que não valem à pena serem expostos. O foco aqui é levantar alguns pontos que acho relevantes as... Continuar Lendo →
Agradecimentos e novidades chegando
Olá pessoal! Eu sei! Passei muito tempo sem postar nada. Mas, apesar de todo esse período, quero dizer que eu não abandonei o blog ou algo do tipo. Pelo contrário, nos próximos meses terão algumas novidades por aqui. Não posso contar nada ainda, mas aguardem!! (Esperaram 2 anos, e finalmente as novidades chegaram! xD #sorry)... Continuar Lendo →
3 Perguntas que te ajudarão a conseguir um feedback
Nenhum líder consegue melhorar sem feedback. Mas fazer com que as pessoas sejam honestas sobre o seu desempenho nem sempre é algo fácil. Dê à sua equipe uma forma de fornecer informações sinceras, necessitadas por vocês, levantando os seguintes questionamentos: O que preciso parar de fazer? Descubra quais as atitudes que estão atrapalhando a sua para o... Continuar Lendo →
3 dicas para liderar pessoas mais velhas que você
Diferente de antigamente, hoje as pessoas mais antigas não reinam nas organizações. Na verdade, não é nada estranho que acabemos liderando pessoas 10 ou 20 anos mais velhas que nós. Liderar se torna bastante difícil quando se tem pessoas mais experientes ao seu lado. A seguir confira 3 dicas para ter certeza de que sua... Continuar Lendo →
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