Faça aquilo que só você é capaz de fazer

Quanto mais alto você conseguir chegar em uma organização, mais precisará se concentrar no que ela precisa de você, e não no que você deseja fazer. Enquanto os especialistas em gestão aconselham a fazer o que você é melhor, grandes líderes fazem o que somente eles podem fazer. Descubra quais são as atividades que só você é... Continuar Lendo →

3 Perguntas que te ajudarão a conseguir um feedback

Nenhum líder consegue melhorar sem feedback. Mas fazer com que as pessoas sejam honestas sobre o seu desempenho nem sempre é algo fácil. Dê à sua equipe uma forma de fornecer informações sinceras, necessitadas por vocês, levantando os seguintes questionamentos: O que preciso parar de fazer? Descubra quais as atitudes que estão atrapalhando a sua para o... Continuar Lendo →

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